Pedra recebe Treinamento In Company sobre Balanço de Massa e Operação de Moendas

04/03/2016 Cana-de-Açúcar POR: Assessoria de Imprensa
Dois treinamentos, três Unidades, duas turmas com diferentes interesses em ganhos técnicos e produtivos, dois temas que envolvem processos e uma empresa responsável pela capacitação profissional e inovação tecnológica. Este é o resumo dos treinamentos In Company que aconteceram na Pedra Agroindustrial, em Serrana, SP, ministrados pela Reunion Engenharia.
 
‘Balanço de Massa e Energia’ (BM e BE) foi o primeiro módulo escolhido pelo Grupo para ser aplicado com a intenção de buscar melhorias contínuas no processo. Realizado no final de janeiro deste ano, a nova metodologia empregada, com uma atuação mais dinâmica e mais prática, permitiu que houvesse uma integração maior entre os alunos e o diretor da Reunion, Jorge Luiz Scaff.
 
Formado por diversos profissionais da Usina com formações diferentes, os alunos - participantes obtinham um alto nível de conhecimento e tão logo foram desafiados a identificar os principais pilares do Balanço de Massa e Energia, bem como suas dificuldades enfrentadas.
 
Na ótica do engenheiro Jorge Scaff, alguns participantes se destacaram no momento do curso, mostrando um grande interesse e se envolvendo bastante com as questões formuladas. “Foi extremamente interessante elencar, primeiro, as dificuldades e depois os pilares da resolução dos balanços de massa e energia. A partir destes dois itens (dificuldades e pilares) analisamos juntos os conceitos técnicos, os volumes de controle, a lei da conservação da massa e de energia, os sistemas de equações, os dados de entrada e as medições, e por fim fizemos um grande repasse em todo o entendimento do processo produtivo”, comentou.
 
‘Operação de Moendas’ - foi outro módulo aplicado na Pedra, na primeira quinzena de fevereiro. Ministrado pelo especialista Antônio Carlos Junqueira Rodrigues, este conteúdo revelou técnicas sobre como regular e montar uma moenda, a importância para seu bom desempenho, os indicadores, alimentação de um terno e a capacidade máxima de um conjunto de ternos de mesma bitola. Além disso, regras básicas para a boa operação de uma moenda com exemplos práticos e aplicados no dia-a-dia das usinas também foram apresentadas.
 
Para Junqueira, a tarefa mais árdua, no papel de instrutor, é construir a participação do grupo em torno dos assuntos apresentados. No caso da Usina da Pedra, os participantes facilitaram esta tarefa. “Gestores de processo aceitaram, sem combinação prévia, o papel de pontas-de-lança e no jogo do bate-rebate facilitaram a comunicação com o grupo. Assim, foi possível discutir temas muito relevantes para uma boa operação de Moenda”, afirmou o engenheiro mecânico.
 
Ao mencionar a importância de os Grupos investirem na capacitação e formação profissional, bem como no entendimento dos assuntos abordados por parte dos participantes, o engenheiro Jorge Scaff sintetizou e disse: “a constante troca de experiências com informações de qualidade é valiosa em todo aprendizado porque a didática se transforma em conhecimento e fomenta o crescimento industrial”.
 
Prova disso, a Reunion vem ampliando sua grade de cursos ofertados In Company, justamente, em um momento delicado nas usinas que almejam capacitar os colaboradores para que eles multipliquem seus conhecimentos e tornem os processos produtivos cada vez mais competitivos.
 
Realizações In Company – Outros grupos também tiveram recentemente interesse pelo In Company da Reunion Engenharia. As Unidades São José, Barra Grande e Quatá da Zilor receberam, em 2015, os módulos ‘Balanço de Massa e Energia (BM e BE)’ e ‘Cozimento e Cristalização do Açúcar’. A Pedra Agroindustrial já foi palco do BM e BE no período da entressafra 2014/2015, assim como a Raízen também reuniu colaboradores das Unidades de Tarumã, Maracaí, Paraguaçu Paulista, Ipaussu e Caarapó para capacitar seus profissionais.
 
Vale lembrar que os temas escolhidos foram priorizados de acordo com os projetos estratégicos das empresas e dificuldades nos processos produtivos da planta. Ao final de cada curso, todos recebem o Certificado de participação. A unidade que tiver interesse é só fazer contato pelo e-mail cursos@reunion.eng.br ou pelo telefone (11) 4156-6688 com Denise Nunes.
Dois treinamentos, três Unidades, duas turmas com diferentes interesses em ganhos técnicos e produtivos, dois temas que envolvem processos e uma empresa responsável pela capacitação profissional e inovação tecnológica. Este é o resumo dos treinamentos In Company que aconteceram na Pedra Agroindustrial, em Serrana, SP, ministrados pela Reunion Engenharia.
 
‘Balanço de Massa e Energia’ (BM e BE) foi o primeiro módulo escolhido pelo Grupo para ser aplicado com a intenção de buscar melhorias contínuas no processo. Realizado no final de janeiro deste ano, a nova metodologia empregada, com uma atuação mais dinâmica e mais prática, permitiu que houvesse uma integração maior entre os alunos e o diretor da Reunion, Jorge Luiz Scaff.
 
Formado por diversos profissionais da Usina com formações diferentes, os alunos - participantes obtinham um alto nível de conhecimento e tão logo foram desafiados a identificar os principais pilares do Balanço de Massa e Energia, bem como suas dificuldades enfrentadas.
 
Na ótica do engenheiro Jorge Scaff, alguns participantes se destacaram no momento do curso, mostrando um grande interesse e se envolvendo bastante com as questões formuladas. “Foi extremamente interessante elencar, primeiro, as dificuldades e depois os pilares da resolução dos balanços de massa e energia. A partir destes dois itens (dificuldades e pilares) analisamos juntos os conceitos técnicos, os volumes de controle, a lei da conservação da massa e de energia, os sistemas de equações, os dados de entrada e as medições, e por fim fizemos um grande repasse em todo o entendimento do processo produtivo”, comentou.
 
‘Operação de Moendas’ - foi outro módulo aplicado na Pedra, na primeira quinzena de fevereiro. Ministrado pelo especialista Antônio Carlos Junqueira Rodrigues, este conteúdo revelou técnicas sobre como regular e montar uma moenda, a importância para seu bom desempenho, os indicadores, alimentação de um terno e a capacidade máxima de um conjunto de ternos de mesma bitola. Além disso, regras básicas para a boa operação de uma moenda com exemplos práticos e aplicados no dia-a-dia das usinas também foram apresentadas.
 
Para Junqueira, a tarefa mais árdua, no papel de instrutor, é construir a participação do grupo em torno dos assuntos apresentados. No caso da Usina da Pedra, os participantes facilitaram esta tarefa. “Gestores de processo aceitaram, sem combinação prévia, o papel de pontas-de-lança e no jogo do bate-rebate facilitaram a comunicação com o grupo. Assim, foi possível discutir temas muito relevantes para uma boa operação de Moenda”, afirmou o engenheiro mecânico.
 
Ao mencionar a importância de os Grupos investirem na capacitação e formação profissional, bem como no entendimento dos assuntos abordados por parte dos participantes, o engenheiro Jorge Scaff sintetizou e disse: “a constante troca de experiências com informações de qualidade é valiosa em todo aprendizado porque a didática se transforma em conhecimento e fomenta o crescimento industrial”.
 
Prova disso, a Reunion vem ampliando sua grade de cursos ofertados In Company, justamente, em um momento delicado nas usinas que almejam capacitar os colaboradores para que eles multipliquem seus conhecimentos e tornem os processos produtivos cada vez mais competitivos.
 
Realizações In Company – Outros grupos também tiveram recentemente interesse pelo In Company da Reunion Engenharia. As Unidades São José, Barra Grande e Quatá da Zilor receberam, em 2015, os módulos ‘Balanço de Massa e Energia (BM e BE)’ e ‘Cozimento e Cristalização do Açúcar’. A Pedra Agroindustrial já foi palco do BM e BE no período da entressafra 2014/2015, assim como a Raízen também reuniu colaboradores das Unidades de Tarumã, Maracaí, Paraguaçu Paulista, Ipaussu e Caarapó para capacitar seus profissionais.
 
Vale lembrar que os temas escolhidos foram priorizados de acordo com os projetos estratégicos das empresas e dificuldades nos processos produtivos da planta. Ao final de cada curso, todos recebem o Certificado de participação. A unidade que tiver interesse é só fazer contato pelo e-mail cursos@reunion.eng.br ou pelo telefone (11) 4156-6688 com Denise Nunes.